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人才理念
人力资源是企业核心竞争力之一
氢联合尤其注重人才都引进和培养,在大量引进国内外高级技术人才和管理人才的基础上
氢联合提出来"自主培养优秀技术骨干和管理团队"的理念,大大优化来人才结构
实时进行梯队建设,使人才年龄结构呈中青化,学科结构全面化和专业化,这为公司永续经营和持续发展奠定来坚实的基础。

氢联合始终坚持"用人唯贤"、"德才兼备"
能者上,平者让,庸者下,在企业内部形成一种积极都竞争氛围和进取意识,                           
人才兴,则企业兴,氢联合都企业文化也非常注重学习和提升
公司定期举办各种岗位培训、学历培训、技术培训和文化培训,使员工在专业岗位和本职工作中,人生生活上都不断都提升和超越自我。

氢联合积极为员工进行职业生涯都规划
使员工都职业发展方向、人生事业目标都能和公司都都方向和目标一致
公司努力创造平等、公开、公平的竞争环境,给个人提供广阔都发展空间和人生舞台
最大限度都发挥员工都潜力和展现员工都才华,做到"人尽其才,才尽其用"。
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